1:12 - Gemeinsam für gerechte Löhne

1:12 - Gemeinsam für gerechte Löhne

Heute verdient ein Top-Manager in der Schweiz im Schnitt 73 Mal mehr als sein/e Mitarbeiter/in mit dem kleinsten Lohn. Ändern wir das gemeinsam: Niemand soll in einem Jahr weniger verdienen als der Top-Manager im gleichen Unternehmen in einem Monat!

Unterschreibe jetzt die 1:12-Initative, die eine maximale Lohnspannbreite zwischen dem tiefsten und höchsten Lohn in einem Unternehmen von 1:12 in der Verfassung verankern will.

Den 1:12-Unterschriftenbogen findest du hier zum Download:

1:12-Initiative gesammelt!

Tagessschau-Beitrag zur Lancierung der 1:12-Initiative:

Tagesschau vom 04.07.2009

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