Nehmen wir einmal kurz an, dass die Initiative erfolgreich durchgebracht und umgesetze wird... Falls Ihr einmal kurz Gedanken verlieren solltet ohne simplistisch zu denken, würdet Ihr ein paar Tatsachen feststellen: A) 1:12 bringt eine Wettbewerbsverzerrung zu ungunsten der Schweiz - Dadurch, dass die Löhne jetzt bei ca. 600'000 CHF nach oben limitiert sind (in jeder unternehmung gibt es Putzpersonal oder Kantinenpersonal, die ca. 50'000 CHF verdienen), verliert die Schweiz alle Möglichkeiten über Cheffen zu verfügen, die für die erste und zweite Führungsebene fähig sind. Und auch alle diejenige, die es mal hoffen zu sein... Top-Leute haben in der Regel keinerlei Probleme sich ins Ausland zu exportieren - Dadurch werden unsere Unternehmungen von qualitativ zweiträngige Leuten besetzt. Sie werden weniger rentabel... - Es wird weniger in der Schweiz investiert, von beide Arten Investoren, inländischen und ausländischen! - Dadurch werden Schweizer Arbeitskräfte wenig produktiv, sie schaffen weniger Mehrwert und können weniger bezahlt werden... (Weniger Investitionen mit guten Chefs ist hart, weniger Investitionen mit schlechten Chefs wird dann zur absoluten Katastrophe) - Preise von Güter, die im Inland produziert werden steigen und Qualität sinkt. Die Schweiz importiert mehr und mehr ausländische Produkte... usw... - Die Schweiz verwandelt sich langsam in Belgien... SEHR langsam, aber immerhin! Diese Initiative ist einfach Klasse! B) 1:12 bringt Arbeitslosigkeit rauf - Dadurch, dass die Löhne der Manager gekürzt werden müssen, falls sie die wenig bezahlten Leute behalten, feuern sie die wenig bezahlten Leuten. - Die Billiglöhne werden outsourct (zu Outsourcinggesellschaften, deren Manager nicht in der Schweiz sitzen) - Die Automatisierung wird fortgeführt. Man bemüht sich soviele Tieflohn Angestellten wie möglich loszuwerden... (noch viel mehr als heute) Diese Initiative ist einfach Klasse! Und dazu ist die Initiative Verfassungsmässig bestenfalls zweifelhaft und logistisch unmachbar... (im Klartext, sie würde einfach ein paar Treuhänder und ein paar British Virgin Island Trusts Anbieter etwas reicher machen, dadurch, dass die Vasellas dieser Welt von der Novartis British Virgin Island Trust angestellt werden als Verwaltungsräte mit Lohn entsprechend zur Lohnkürzung in der Schweiz) Diese Initiative ist einfach Klasse! Beste Grüsse, P