A) lies mal das Argumentarium: Es gibt kein Maximal- und kein Mindestlohn. Nur Lohnbandbreite wird gesetzt. Ob die Manager, die wir nun nicht mehr lächeln sehen qualitativ hochwertig sind ist diskutierbar. Wer hat denn nun z.B: die UBS an die Wand gefahren? Etwa die Putzkraft? Und auch du wüsstest, dass wir ein akzeptables Bildungssystem und eine dazu ( hoffe ich ) soziale Moral, die eigene inländische Führungsrollen an die Spitze zu setzen ( zuerst müssen ja noch die heutigen Bonzen nach deiner Pfeife tanzen und abzischen ) B) Outsourcing wird im Initiativtext behandelt und geklärt, ebenfalls wird das Unternehmen neu definiert. Lies doch bitte erst deine Quellen richtig durch ;) Will mal sehen wie du die Putzfrau einfach loswirst. Putzt der Manager dann selbst oder tut dies einfach niemand mehr? überlege: niemand ist grundlos angestellt ;) logistisch unmachbar? jeder Steruerzahler müsste seine Lohnsumme noch angeben und Punkt. In der Schweiz wird jeder Hund und jede Kuh erfasst ;) Im Übrigen sind Steuererklärungen um einiges komplizierter ;)