... es sind nämlich 100%ig nicht die Manager! Rechnen wir doch mal ganz grob: Putzfrau verdient 3'500.- pro Monat -> 42'000 pro Jahr -> rund 500'000 maximales Managergehalt pro Jahr. Soweit gefolgt? Gut! So leid es mir tut, und ich bin sicher es wird Kommentare hageln, aber für 500'000 Fr. im Jahr als absolut höchstes Ziel werden sich viele nicht mehr so ins Zeug legen. Da fehlt die Motivation! Sorry, eine halbe Million ist viel Geld, aber nicht auf der höchsten Etage! Wer jetzt sauer ist, bitte lest fertig... 1) Logische Konsequenzen: a) Der Ultimative Anreiz sein Leben dem Beruf unterzuordnen (und ja, das ist es was viele Manager tun, wenn Sie ihre Familie vernachlässigen, sich den Arsch aufreissen und praktisch keine Freizeit mehr haben) fällt weg. Es ist einfach nicht mehr rational. Man kommt mit Jobs die 300-400tsd einbringen auf eine viel angenehmere Work-Life Balance b) Internationale Top-Unternehmen flüchten aus der Schweiz. Wieso? Weil sie keine Top-Manager mehr bekommen. Ohne Top-Manager keine rosige Unternehmenszukunft. Humankapital muss man sich eben einkaufen. Ist das in der CH nicht mehr möglich, dann macht mans im Ausland. 2) Folgen: a) Verminderter Konsum im Luxussegment in der CH (Tourismus, Uhren, Gastronomie) -> weniger Umsatz, weniger Angestellte. b) Verminderte Steuereinnahmen natürlicher Personen in der gesamten Schweiz (was glaubt Ihr eigentlich wehr den ganzen Sozialstaat finanziert? - die 3tsd Franken die die Putzfrau abtritt?) c) Verminderte Unternehmenssteuern, weil Firmen ihren Sitz (grossteils Steuerrelevant) mittelfristig in andere Länder verlegen. (siehe 1b) 3) Resultat: In der Staatskasse fehlt Geld, Know-How wandert ins Ausland ab, Arbeitslosigkeit steigt, die Differenz zwischen Staatsausgaben und -Einnahmen steigt weiter. Liebe JuSo, der Schuss geht nach hinten los! P.S.: bevor ich jetzt hier im Forum zerrisen werde. Ich bin ein grosser Verfechter des CH Sozialstaats. Ich finde keinesfalls, dass Managerlöhne in jeder Höhe gerechtfertigt sind. Ich bin definitiv dafür, dass Manager ihre Verantwortung tragen müssen! Einen intelligenten Vorschlag wie man das erreichen kann, das wär mal was tolles!! Bei dem momentanen Vorschlag fällt mir eigentlich nur noch Planwirtschaft ein: wieso führen wir nicht 12 Lohnniveaus ein? 1-12, linear steigend und der Staat legt fest welcher Posten welches Niveau erreicht. Dann wäre auch unsere Steuererklärung leichter auszufüllen!