Caecitas socialis!

Es geht hier nicht darum, dass Thomas Ryan ein schlechter Mensch ist. Vielmehr geht es darum, dass sich Manager wie er und seine Kollegen Dougan, Vasella und Grübel in einer Macht-Position befinden, die ihnen erlaubt, diese hohen Gehälter abzuzocken.

Das Problem der Abzocker-Löhne ist, dass sich die Manager damit auf Kosten aller anderen bedienen. Die Löhne der Arbeitnehmer/-innen mit mittleren und tiefen Einkommen stagnieren seit Jahren, weil sich Manager (aber auch AktionärInnen) immer mehr aneignen. Das muss geändert werden. Die Macht der Manager muss gebrochen werden, damit die Löhne aller wieder steigen können.

Antworten

Der Inhalt dieses Feldes wird nicht öffentlich zugänglich angezeigt.
Wenn du eine eigene Website hast, kannst du deren Adresse hier eingeben (mit http:// zu Beginn).
Internetadressen werden automatisch umgewandelt, Zeilenumbrüche und Absätze eingefügt.
Folgende HTML-Tags sind erlaubt: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
Einige wenige Regeln:
Diskutiert bitte zum Thema des Artikels und postet keine themenfremden Beiträge. Bleibt dabei fair und lässt Argumente sprechen!
Beleidigende, ausfällige, gewahltverherrlichende, rassistische oder sexistische Kommentare sowie Werbung werden diskussionslos gelöscht.