Jeudi nous avons été confirmés/-ées deux fois. La chancellerie fédérale a décidé le début de l'initiative 1:12. Nous pouvons commencer la récolte de signatures le 6 octobre ! Nous nous trouvons sur le bon chemin avec cette initiative. Le jour même l'étude « Ethos » sur les salaires des managers a été présentée.

Le bilan de cette étude : A cause de la crise les arnaqueurs des banques ont dû ajuster - sur un niveau élevé - leurs salaires vers le bas. Mais sinon rien n'a changé. Un manager gagne en moyenne toujours 4 millions de francs. C'est encore 56 fois plus que ce que gagne un/une travailleur/-euse « typique » en Suisse !

Les arnaqueurs posent aujourd'hui comme hier toujours un problème. Ce qu'ils reçoivent en plus est retenu aux autres travailleurs/-euses. Avec l'initiative 1:12 les managers n'auront plus le droit de gagner plus de 12 fois le salaire du collaborateur/de la collaboratrice avec le revenu le plus bas. Comme ça il y aura plus pour tous les autres, les salaires deviennent plus équitables et les arnaqueurs seront arrêtés. Ce sont des raisons suffisantes pour mettre la gomme le 6 octobre. N'est-ce pas?